Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года мотивация на достижение результата знание технологий дистанционного подбора знание законодательства о труде и основ ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, социология); знание кадрового делопроизводства, трудового кодекса рф; знание 1с зуп 8.3;e-staff; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание методов и технологий разработки и проведения тренингов; отличные презентационные и коммуникативные навыки; навыки планирования и самопрезентации; готовность к ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, социология); знание кадрового делопроизводства, трудового кодекса рф; знание 1с зуп 8.
Высшее образование преимущественно по специальности управление персоналом / без требования к специальности, с обязательным доп. образованием в области управления персоналом; Опыт работы в сфере HR - ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Проведение очного и дистанционного обучения для сотрудников розничного подразделения (директора, фармацевты); Создание обучающих курсов, методичек, инструкций по ...
